GRUPO LALA Nueva convocatoria

GRUPO LALA, establecida en la década d los 50´s, es una compañía encargada de la producción lechera. Sus ocupaciones van desde técnicas en la preparación de alimento para vacada, cuidado y ordeño, hasta el pasterizar y empacado de las mercancías y derivados lácteos. GRUPO LALA tiene 17 centros en todo el territorio, bastante más de 160 centros de organización y bastante más de 7000 camionetas de reparto. Además, tiene manufacturas y centros de organización en Guatemala y EEUU.

LIDER EN VENTAS

FUNCIONES:

usted es el contacto directo con el personal administrativo para todas las cuestiones similares con las ventas
usted lleva a cabo la orientación estratégica y es responsable de la ejecución y el logro del éxito de ventas sostenible
asumirá el liderazgo técnico y disciplinario del conjunto de ventas y desarrollará, promoverá y motivará a sus empleados, en especial por medio del entrenamiento en el trabajo
promover una estrecha colaboración con las superficies de administración, avance y producción de productos
Usted es responsable de detallar y sostener las relaciones con los usuarios.
usted siempre tiene un ojo en el mercado y la rivalidad y alinea sus ocupaciones de ventas consecuentemente, inclusive en novedosos destinos empresariales.
manténgase actualizado sobre los desarrollos particulares de la industria y aporte su conocimiento a proyectos internos

REQUISITOS:

Conocimiento de producto o mercado en la industria de ventanas, en productos lácteos
integral, de pensamiento y actuación emprendedor de esta forma como una alta afinidad por temas técnicos y compañías manufactureras
Experiencia en liderazgo y aptitud para convencer, inspirar y motivar a un equipo
Distintas capacidades analíticas y comunicativas, adjuntado con persuasión, alta asertividad, orientación a objetivos y entusiasmo.
Un prominente nivel de iniciativa y automotivación.

BENEFICIOS:

Potente gama de productos, haciendo un trabajo con un producto natural apasionante y de alta definición.
Recibirás una formación intensiva y tendrás la posibilidad de tener el acompañamiento de todo el conjunto.
remuneración atractiva
Plan de pensiones de compañía, seguro de accidentes, que además se aplica al área privado
Coche de compañía, para traslados
Teléfono móvil de compañía, otros equipos necesarios (portátil, etc.)

TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN

FUNCIONES:

Usted es responsable de la operación, el cuidado y la reparación de los sistemas de refrigeración de la planta
Usted es responsable de hacer y, si es requisito, encargar las reparaciones.
Trabajas en grupo.
Puesta en marcha, operación y operación de plantas y sistemas en refrigeración
Realización de trabajos de cuidado y reparación.
Solución de inconvenientes, satisfacción de inconvenientes y reparaciones
Controles de seguridad y funcionales
Acompañar, instruir y aceptar subcontratistas comisionados
Documentación del trabajo llevado a cabo.

REQUISITOS:

Formación profesional completa como técnico en refrigeración, constructor de sistemas de refrigeración o una calificación comparable
Tienes numerosos años de vivencia profesional en el sector de servicios, preferentemente en el centro de datos.
Te caracterizas por la aptitud de trabajar en grupo, un trato amable y un prominente nivel de deber.
Además de una aceptable comprensión técnica, además tiene un óptimo conocimiento de la tecnología de control de inmuebles.
Tiene buenas capacidades de usuario de PC (Word, Excel, Outlook).
Trabaja de manera sin dependencia, cuidadosa y precisa.

BENEFICIOS:

Remuneración atractiva: Con provecho particulares como aguinaldos y aguinaldos, provecho capitalizador, proyectos de pensiones de compañía, subsidios para el comedor
Formación personal adicional: Con seminarios terminados, academias de materias particulares y tutoriales de estudio electrónico.

REPRESENTANTES DE VENTAS

FUNCIONES:

Usted es responsable de su propio sector de usuarios y la amplía de forma continua y específica.
Estarás circulando por la región de venta tres días por semana, identificando las pretensiones y inconvenientes de nuestros usuarios y asesorándoles sobre nuestros productos.
Pasará los otros dos días adjuntado con su conjunto en nuestras áreas de trabajo de ventas para ordenar citas con usuarios e canjear ideas.
Observa el mercado y la rivalidad y, entonces, lleva a cabo un agudo sentido de los novedosos destinos empresariales de ventas.

REQUISITOS:

Comienza con nosotros como junior, por lo cual no requiere ninguna vivencia profesional.
Eres extrovertido, tienes una personalidad abierta , lo tuyo es vender.
Tienes hambre de triunfo y avance, disfrutas llevar a cabo un esfuerzo agregada. Le encanta el compromiso personal de esta forma como trabajar en conjunto.
Como representante de ventas, conduce hasta los usuarios tres días a la semana. T
Te expresas realmente bien verbalmente cuando trabajas con el cliente.

BENEFICIOS:

Salario inicial interesante. Empiezas con un salario fijo.
Oportunidades profesionales. Luego de su primera promoción, participará en nuestro sistema de bonos relacionados con el desarrollo y dentro de precisamente 3 años va a tener la posibilidad de conseguir un ingreso de seis cantidades y su primera compromiso gerencial en ventas.
Empleo persistente. Puede aguardar un contrato de trabajo indefinido con 30 días de vacaciones al año.

AYUDANTE DE REPARTO

FUNCIONES:

Junto con el conductor de reparto, entregará comestibles y bebidas en los lugares asignados
Como asistente de distribución, trabaja como un colega sustancial para el conductor de reparto. – ¡Ustedes dos son un equipo!
Sus ocupaciones tienen dentro primordialmente la carga y descarga de su camión, por lo cual siempre mantiene una perspectiva general y compara todo con el albarán de distribución.
En sus recorridos, comúnmente se adentra en los valles y además en lo prominente para dar en cabañas remotas. Usted apoya al conductor.

REQUISITOS:

La licencia de conducir C que tiene dentro un C95 válido es un requisito previo para este trabajo. Si no tienes estos, pero tienes la razón y lo que se requiere, ¡también puedes llevar a cabo el entrenamiento con nosotros!
Una fachada segura de sí misma y competente, de esta forma como confiabilidad y puntualidad.

BENEFICIOS:

¡Seguridad! Oportunidad de trabajar con un empleador fuerte en la zona sin viajes largos. Cualquier persona que trabaje de manera correcta tiene un trabajo seguro con nosotros a la larga.
¡Flexibilidad! Con una extensa variedad de modelos de tiempo de trabajo, tenemos la posibilidad de darle precisamente la relación laboral que más le convenga en su historia.
¡Conviértete en un profesional! Siempre invertimos en la formación y la educación superior de nuestros empleados y, entonces, los convertimos en empleados capaces y buscados en el mercado de trabajo.
¡Gran ambiente! Serás parte de un conjunto cambiante con una jerarquía plana.